Interview mit Frau Prof.in Dr.in Birgit Dräger, Kanzlerin der Universität Leipzig Frau Kremer: Wie haben Sie persönlich Bildungsgerechtigkeit oder -ungerechtigkeit erlebt? Frau Dräger: Ich habe mich an meine Schulzeit erinnert und festgestellt, dass Bildungsgerechtigkeit eine Frage des Geschlechts ist, aber nicht nur. Ich bin in einem kleinen Dorf zur Grundschule gegangen. Das war sehr locker. […]
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Interview mit Frau Prof.in Dr.in Beate Schücking, Rektorin der Universität Leipzig Frau Kremer: Wie haben Sie persönlich Bildungsgerechtigkeit oder -ungerechtigkeit erlebt? Frau Schücking: Ich war sehr froh, dass ich aus einer akademischen Familie kam und es über meine Laufbahn, meine Schulzeit hinweg nie eine Frage war, ob ich studieren kann oder nicht. Im Rückblick ist […]
Wo der theoretische Anspruch auf Gleichberechtigung an seine Grenzen stößt, beginnt die Arbeit des Gleichstellungsbeauftragten der Universität Leipzig. Der Gleichstellungsbeauftragte und sein Team setzen sich für die Chancengleichheit aller Universitätsangehörigen ein – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Herkunft oder sexueller Identität. Auf Ebene der Fakultäten und zentralen Einrichtungen gibt es direkt gewählte dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, die […]
In der DDR war die Gleichstellung von Mann und Frau ein Staatsziel. Studentinnen, Dozentinnen und Mitarbeiterinnen der Universität wurden im Alltag gefördert und materiell unterstützt. Dafür sollten Frauen aber auch einen Beitrag zur Landesverteidigung erbringen. Bereits die erste DDR-Verfassung von 1949 enthielt den Gleichheitsgrundsatz von Mann und Frau. Der sozialistische Staat versprach den Frauen die […]
Anfangs galt ihr Interesse der Pflanzenwelt: Eva Lips’ erster Zeitungsartikel drehte sich um Kakteen. Später wandte sie sich den Menschen zu und erforschte als Ethnologin die Ureinwohner Nordamerikas. Als Institutsdirektorin war sie eine der ersten Frauen an der Universität Leipzig mit einer ordentlichen Professur. 1906 als Tochter des Verlegers Ernst Wiegandt in Leipzig geboren, wuchs […]
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an der Universität Leipzig ist ein wichtiges Aufgabenfeld des Gleichstellungsbeauftragten, da die mit Familienaufgaben einhergehenden Herausforderungen sich oft auch mit dem universitären Arbeitskontext überschneiden Im Mai 2014 ist die Universität Leipzig der Charta „Familie in der Hochschule“ beigetreten und damit die konkrete Verpflichtung eingegangen, familienfreundliche Strukturen auszubauen. Familienaufgaben beginnen […]
Umgangssprachlich als „Muttipolitik“ bezeichnet, konzentrierte sich die Familienpolitik der DDR und in der Leipziger Universität seit den 1970er Jahren vorwiegend auf Frauen mit Kindern. Die sozialistische Familienförderung unterstützte auch studentische Eltern. So erhielten Studierende mit Kindern ab 1972 ein Zusatzstipendium von 50 Mark pro Elternteil, ab 1985 sogar 60 Mark, was ungefähr einem Drittel des […]