We are family! Erfolgsfaktor Familie

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an der Universität Leipzig ist ein wichtiges Aufgabenfeld des Gleichstellungsbeauftragten, da die mit Familienaufgaben einhergehenden Herausforderungen sich oft auch mit dem universitären Arbeitskontext überschneiden

Im Mai 2014 ist die Universität Leipzig der Charta „Familie in der Hochschule“ beigetreten und damit die konkrete Verpflichtung eingegangen, familienfreundliche Strukturen auszubauen. Familienaufgaben beginnen bei Fragen zur Elternzeit, Vereinbarkeit von Arbeits-und Betreuungszeiten, Verfügbarkeit von KitaPlätzen und reichen bis hin zur Pflegeverantwortung für nahe Angehörige. Um den damit verbundenen Ansprüchen an eine familienfreundliche Institution gerecht zu werden, initiierte der Gleichstellungsbeauftragte in der Mensa am Park das Familienfrühstück für Studierende mit Kind.

In Kooperation mit dem Studentenwerk Leipzig können studentische Eltern aller Leipziger Hochschulen bei einem leckeren Frühstück miteinander ins Gespräch kommen, während der Nachwuchs sich beim Kinderprogramm vergnügt. Seit 2015 existiert außerdem der an das Gleichstellungsbüro angegliederte Familienservice – als Beratungs- und Anlaufstelle für Universitätsangehörige mit Familienverantwortung. Die Mitarbeitenden organisieren ab Winter 2016 mit dem „FerienCampus“ ein jeweils einwöchiges Betreuungsangebot für Kinder der Beschäftigten und Studierenden. Um während der zahlreichen Veranstaltungen an der Universität Leipzig die Kinderbetreuung besser organisieren zu können, kann außerdem „makz“, das mobile, ausleihbare Kinderzimmer, in Form eines rollbaren Schranks, gefüllt mit Spielsachen, beim Familienservice kostenlos reserviert werden.